Advokatforum har engasjerte advokater innenfor mange kompetanseområder. Advokatene bidrar under aktuelt med nyttige artikler, publikasjoner og nyheter på sine områder. Alle innlegg under aktuelt står for den enkelte advokats mening, og ikke Advokatforum som sådan. Du må derfor kontakte ansvarlig advokat dersom du ønsker å kommentere et innlegg.
En nedbemanningsprosess kan innebære betydelige utfordringer for bedriftens ledelse og de ansatte. Loven gir ingen uttømmende regler for prosessen og det skal tas både bedriftsøkonomiske og menneskelige hensyn. Her kan du lese litt om de juridiske rammer som gjelder ved nedbemanning og hvilke problemstillinger man bør være særlig oppmerksom på. Etter arbeidsmiljølovens § 15-7 kan […]
Fra 1. juli 2015 er permitteringsregelverket endret. Maksimal permitteringsperiode er øket fra 26 til 30 uker og arbeidsgivers lønnspliktsperiode under permittering er redusert fra 20 til 10 dager. Her er en kort oversikt over hvilke frister som i praksis gjelder ved permittering.
34-åringen har skrevet bok om sin opplevelse av å være anklaget for voldtekt av to kvinner. Vi har varslet at vi ønsker å påklage henleggelsen til riksadvokaten, sier advokat Tove Fredrikke Bergh, som bistår den eldste av de to kvinnene. Den ene kvinnen var hans elskerinne. Den andre kvinnen var hans kjæreste. Begge to har […]
Den norsk-pakistanske kvinnen ble vant til vold, innesperring og trusler gjennom 14 års ekteskap. Først da mannen ble arrestert for vold mot henne og to sønner, fikk hun hjelp til å bli integrert i det norske samfunnet. Nå er mannen i Oslo tingrett dømt til fire års fengsel for vold mot kone og barn. – […]
Saken ble prosedert av advokat Bengt Haadem Hoff i alle rettsinstanser. Den 3. desember 2014 avsa Høyesterett en prinsipielt viktig dom om beviskravet ved avskjed etter arbeidsmiljøloven § 15-14. En arbeidstaker var avskjediget med den begrunnelse at han hadde tilegnet seg kontanter fra arbeidsgiveren. Motparten, arbeidstaker, anførte at det i et slikt tilfelle måtte gjelde […]
Arbeids- og sosialdepartementet har nå fremlagt et lovforslag angjeldende konkurranseklausuler i arbeidsforhold. Reglene er foreslått inntatt i arbeidsmiljøloven og vil innebære en innskjerping i forhold til avtalelovens § 38 som frem til nå har regulert slike klausuler. På den ene siden skal lovregulering av konkurranseklausuler ivareta den ansattes behov for vern mot urimelige begrensninger i […]
Inntil 1. oktober 2014 var det krav om at de som ønsket å adoptere måtte være gift, men dette er nå endret, slik at også samboere kan adoptere.